1. Zamestnanie štátneho príslušníka

1. Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny s potvrdením o možnosti obsadenia VPM

Tlačiť
Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny s potvrdením o možnosti obsadenia VPM bude najviac využívanou formou prístupu na pracovný trh SR. Štátny príslušník tretej krajiny, ktorý sa chce zamestnať na území SR a nebude spadať ani pod jeden z bodov (2, 3 a 4) musí požiadať o prechodný pobyt na účel zamestnania a postupuje v zmysle tohto bodu.
Štátny príslušník tretej krajiny nebude žiadať o povolenie na zamestnanie, ale len o prechodný pobyt na účel zamestnania, pričom sa bude prihliadať na situáciu na trhu práce a možnosť obsadenia VPM uchádzačom o zamestnanie. Prechodný pobyt na účel zamestnania sa udelí na obdobie najviac 2 rokov. Prechodný pobyt udelený štátnemu príslušníkovi tretej krajiny sa môže predĺžiť a to podaním žiadosti o obnovu prechodného pobytu na účel zamestnania, pričom sa prihliada na situá

Kết quả (Việt) 2:

1. Việc tuyển dụng của một nước thứ ba với một sự thừa nhận về khả năng lấp đầy chỗ trống In dụng nước thứ ba với sự thừa nhận về khả năng lấp đầy chỗ trống là hình thức sử dụng nhiều nhất trong tiếp cận thị trường lao động của Slovakia. Một quốc gia nước thứ ba nào có dự định để sử dụng trong các nước Cộng hòa Slovak và sẽ ở lại bên ngoài theo một trong các điểm (2, 3 và 4) phải nộp đơn xin cư trú tạm thời cho mục đích làm một thủ tục theo đoạn này. Một quốc gia của nước thứ ba sẽ không xin phép việc làm nhưng chỉ tạm ​​trú cho các mục đích việc làm, lấy cân nhắc đến các tình hình trên thị trường lao động và khả năng lấp đầy chỗ trống để người tìm việc. Tạm trú cho mục đích làm việc thì được cấp trong thời hạn tối đa là hai năm. Tạm trú được cấp cho công dân của một quốc gia thứ ba có thể được mở rộng bằng cách nộp đơn xin gia hạn tạm trú cho mục đích công việc, có tính rây