(3) Ak zamestnávateľ a fyzická osob

(3) Ak zamestnávateľ a fyzická osoba, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, plnia požiadavky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci spôsobom alebo postupom upraveným v slovenskej technickej norme a tieto požiadavky nie sú ustanovené právnymi predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, toto plnenie sa považuje za splnenie požiadaviek na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci; tieto požiadavky možno splniť aj iným preukázateľne primeraným spôsobom.

Kết quả (Việt) 1:

(3) nếu chủ nhân là một người tự nhiên, những người không nhà tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp và đảm bảo sự an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc, hoặc trong quy trình cung cấp cho trong tiếng Slovak tiêu chuẩn kỹ thuật và các yêu cầu này không cung cấp cho pháp luật để đảm bảo sự an toàn và bảo vệ sức khỏe tại nơi làm việc, hoạt động này được coi là đáp ứng yêu cầu về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc; Những yêu cầu này có thể đáp ứng và chứng minh một cách thích hợp.

Kết quả (Việt) 2:

(3) Nếu chủ nhân là một người tự nhiên là người một nhà doanh nghiệp và không sử dụng lao động, đáp ứng các yêu cầu về an toàn và sức khỏe tại cách làm việc hoặc thủ tục được quy định trong các tiêu chuẩn kỹ thuật Slovak và các yêu cầu không được quy định pháp luật để đảm bảo sự an toàn và sức khỏe làm việc, giao dịch được coi là đáp ứng các yêu cầu về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc; các yêu cầu này có thể được đáp ứng và khác đã được chứng minh cách thức phù hợp.